专业优先，用其所愿，不求一切，但求所用。

事情与育人相联合，培训是对员工最好的福利，是企业的盼望工程。

“人为报酬、恭敬信托、福利步伐”是波动人才的三大宝贝。

结实树立“人才为本”的看法，鼎力营建恭敬知识、恭敬人才的气氛，得当进步人才报酬，对突出奉献者实验鼓励制度。